Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и [email protected]
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Онлайн-практикум "Управление мотивацией и развитие приверженности"

19 декабря
8 занятий один раз в неделю
Цена: 
7000
Тренер: 
Сидоренко Елена
Место проведения: 
Онлайн

Коучинг для руководителей

8 занятий один раз в неделю  
+ обязательные домашние задания и обратная связь

8 ОНЛАЙН-ЗАНЯТИЙ

КТО ВЕДЕТ?

ЕЛЕНА СИДОРЕНКО

Доцент кафедры социальной психологии Санкт-Петербургского университета, кандидат психологических наук, партнер Школы Бизнеса «Синергия». В тренинге – более 30 лет.

  • Представитель первой волны самых опытных в стране тренеров-психологов с великолепным системным образованием, академическими знаниями и фантастическим профессиональным и личным опытом
  • Кандидат психологических наук
  • Признанный эксперт по вопросам стратегии построения деловых связей, методам взаимодействия в команде и мотивации персонала
  • Автор книг «Технологии создания тренинга. От замысла к результату», «Терапия и тренинг по Альфреду Адлеру», «Тренинг влияния и противостояния влиянию» и многих других
  • Среди ее клиентов: «Русский алюминий», ГК «Терем», «Диасофт», «Юкос», «Органон», Wrigley, Coca-Cola, НКК, «Тинькофф», «Трансмарк», «Парнас-М», «Петросоюз», «Теле2», «Телекомстрой», «Моторола ЗАО», Сеть гипермаркетов О'КЕЙ, ЗАО «СЗНК», ООО «Лукойл-ПНОС» и многие другие

 

«ЕСЛИ ВЫ ПЫТАЕТЕСЬ МОТИВИРОВАТЬ ЛЮДЕЙ, ДЕНЬГИ —  
НЕ САМЫЙ ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ»

АКИО МОРИТА

Команда вдохновленных профессионалов, где каждый стремится к высоким результатам, — неотъемлемая часть эффективного бизнеса. Но даже лучших из лучших порой нужно стимулировать к покорению новых высот и придавать им веру в собственные силы.

ПРОГРАММА

  1. Мотивация и эффективность.
  2. Источники мотивации.
  3. Экономическая стратегия: материальное вознаграждение.
  4. Подстегивающие стратегии: система, вызов и стресс.
  5. Притягивающие стратегии: смысл и вдохновение.
  6. Вовлекающие стратегии: использование мотивационного потенциала людей, задач и ситуаций.
  7. Как развить приверженность делу и организации?
  8. Сквозная система мотивационного менеджмента.

ВАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ:

  • Узнаете принципы материальной и нематериальной мотивации и сразу внедрите их в работу.
  • Приобретете навыки мотивационного менеджмента, включая технологии стратегического и операционного управления мотивацией.
  • Повысите личную эффективность сотрудников от лояльности до проактивности.
  • Сформируете команду приверженцев общему делу.
  • Снизите текучку кадров.
  • Увеличите результативность сотрудников и, как следствие, прибыльность бизнеса.
Новости

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее

Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее

Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.

В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее

Сложно представить себе строительство или ремонтные работы без оценки стоимости работ, материалов и прочих составляющих процесса.

Квинсистенцией этого является смета, в которой и представлены все расчеты и итоговые цифры. Благодаря ей заказчик знает, на какой бюджет ему стоит рассчитывать...Подробнее

Почему опытные руководители, имея в кармане два и более высших образования, продолжают учиться, искать хороших бизнес-тренеров и изучать работающие курсы и тренинги? Таким образом они закрывают пробелы «традиционного» образования, которое дает, как правило, теоретические знания и не готовит к...Подробнее

Психология занимается изучением душевного состояния и поведения людей. Она нужна не только профессиональным психологам, а также окажется весьма полезной для личностного роста, для бизнеса, для укрепления корпоративной культуры и много другого. В целом, психология станет очень полезным навыком во...Подробнее

Профессия SMM в современном мире становится все больше востребованной. Все понимают, что за продвижением в интернете – будущее, и без этого бизнесу будет сложно выживать в непростых условиях рынка.

SMM специалист как раз и занимается продвижением компаний в сети, создавая ей имидж,...Подробнее