Курс повышения квалификации "Кадровое делопроизводство"

07 мая
72 ак. часа (вечерняя группа)
Цена: 
4800
Скидка: 
8
%
Место проведения: 
г. Барнаул, пр-т Ленина, 155А

По окончанию выдается Удостоверение  о повышении квалификации

Тема 1. Правовое регулирование трудовых отношений.

  • Законодательство в сфере трудового, административного, гражданского, корпоративного, социального и миграционного права, регламентирующее трудовые отношения.
  • Нормативно-методические материалы, регламентирующие работу с кадровой документацией. 
  • Трудовые отношения. Трудовой договор. Содержание трудового договора.
  • Реквизиты документов и правила их оформления. Придание кадровым документам юридической силы.
  • Приказы по основной деятельности
  • Номенклатура.
  • Порядок проведения проверок соблюдения трудового законодательства

Тема 2. Архивное законодательство. Систематизация и хранение документов.

  • Архивное законодательство
  • Работа с документами текущего делопроизводства (хранение и использование документов в делопроизводстве, подготовка и передача документов на хранение в архив).
  • Организация и работа архива организации. Порядок исполнения социально-правовых и тематических запросов. Уничтожение документов с истекшими сроками хранения

Тема 3. Документационное обеспечение управления персоналом. Документирование трудовых отношений. Кадровое делопроизводство

  • Документация регулирующая организацию и порядок деятельности организации. Разработка локально-нормативных актов. Устав организации. Учредительный договор. Положение о предприятии (организации, учреждении). Положения о структурных подразделениях. Структура и штатная численность. Штатное расписание. Правила внутреннего трудового распорядка. Коллективный договор.
  • Документы, регламентирующие деятельность по работе с персоналом. Положение о защите персональных данных работников. Положение об отпусках. Положение об аттестации работников. Положение о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении
  • Документы регламентирующие прием на работу. Особенности приема на работу некоторых категорий сотрудников (инвалиды, мигранты, сотрудники работающие во вредных и опасных условиях труда и пр.)
  • Личная карточка Т2
  • Документы регламентирующие перевод на другую работу
  • Изменение анкетно - биографических данных: Документы-основания для изменения данных.
  • Документы регламентирующие увольнение работников.
  • Виды времени отдыха. Перерывы во время работы, Выходные дни. Нерабочие праздничные дни.
  • Виды отпусков. Документы регламентирующие предоставление отпусков работникам. График отпусков. Виды отпусков
  • Воинский учет.
  • Подсчет общего и непрерывного стажа работников.
  • Направление работника в командировку
  • Поощрение и награждение работников
  • Вынесение взысканий. Документы-основания для вынесения взыскания..
  • Понятие, виды рабочего времени
  • Трудовые книжки. Нормативно-методические документы, регламентирующие ведение трудовых книжек Внесение записей о трудовом стаже работника, порядок внесения изменений Учет и хранение трудовых книжек. Хранение невостребованных трудовых книжек
  • Рабочее время - понятие, виды продолжительности рабочего времени. Учет рабочего времени. Табель учета рабочего времени

 

Спикеры

Карамышев Николай Петрович

Преподаватель курса "Кадровое делопроизводство", "Управление персоналом", эксперт в области трудового права и охраны труда, консультант по вопросам гражданского, трудового, уголовного и земельного законодательства, а так же права социального обеспечения, судебная практика 

Краснова Алина Станиславовна

Профессиональный психолог, специалист-практик, бизнес- тренер, руководитель "Центра бизнес-образования", консультант (кадровое делопроизводство, управление персоналом).

Лисенкова Татьяна Борисовна

Ведущий специалист отдела по делам архивов управления Алтайского края по культуре и архивному делу